5月26日，55岁的杨超卸任中国保险有限公司董事长兼总经理，由中国保监会副主席冯晓增接任，原副董事长兼副总经理林帆则出任总经理一职。次日，中国保监会

　　党委宣布，中国人寿保险公司总经理王宪章和中国再保险集团总经理戴凤举分别从各自的岗位上退了下来，王宪章的党委书记和总经理职务由杨超接任，而戴凤举的位置则由中国保监会财险监管部主任刘京生接手。此外，记者获悉，海外上市的中国人寿和中保国际并没有出现剧烈的股价波动

　　短短两天时间，中国保险业风云变幻，出现了数起高层人事变动，涉及中国人寿、中保国际、中国再保险等大型保险公司以及中国保监会高层领导，虽然目前大部分人事调整已“尘埃落定”，但与之相关的交接、离职后人事填补等后续仍备受关注。

　　对于此次高层变动，有关专家认为，这是保险业正常的新老交替。当年，保监会成立之初，几乎70%的官员都是从保险公司挑选，保险公司和保险监管部门之间本来就有渊源，保监会官员“下海”早已成为正常现象。前有中国保监会原副主席唐运祥出任中国人保控股公司总经理，后有广东保监局原局长张维功出任阳光财产保险公司总经理，北京保监局原副局长傅安平加入人保寿险筹备组等。

　　但业界人士认为，到目前为止，这一轮人事变动尚未结束。王宪章在上市公司中国人寿保险股份有限公司的职务如何接替尚未宣布，还需要经过董事会讨论等法定程序。业界相关人士预测，股份公司原副总经理苗复春可能升任总经理。

　　苗复春现任中国人寿保险股份有限公司党委副书记、董事、副总经理职务，兼任中国人寿保险集团公司党委委员，负责办公室、战略规划部、人力资源部、法律事务部等部门工作，并直接分管中国人寿保险公司的股份制改造和海外上市工作。

　　苗复春，1946年生，河北人。1981年9月，毕业于中国人民大学研究生院技术经济专业，并获得经济学硕士学位，是国家恢复高考以后第一批取得硕士学位的研究生之一。毕业后，先后供职于国务院技术经济中心、国务院发展研究中心、国务院办公厅、外经贸部办公厅和中央财经领导小组办公室等中央研究机构和政府部门。目前还是世界贸易组织研究(WORI)顾问。

　　“长期的财经领域和政府部门工作经验，具有较强的宏观经济分析能力和领导水平，并具有丰富的经济工作经验和协调能力。”这是接触过苗复春的专家给予的评价。

　　苗复春代表中国人寿在今年参加2005年《财富》全球论坛时曾表示，中国的保险业要走向国际是必然的选择，中国人寿正是顺应这样的潮流。同时中国保险市场从今年开始全面开放，竞争挑战在加剧，这个市场前景确实很大，潜力无限，所以中国人寿要奠定好坚实的基础，今后向国外发展是完全可能的。中国人寿要向国际一流寿险企业的目标迈进。

　　此外，保监会方面，保监会副主席和财险部主任的空缺有待补充。新闻发言人袁力向记者表示，保监会对于人事任免都有所考虑，人事问题不能作随意表述，同时，任免问题应由人事教育部考虑，最后通过保监会党委决定。目前，保监会的空缺何时补上，尚没有一个具体的日程。

　　记者致电人教部有关人士，这位人士表示，一般情况下，如果一个部门中有人员流动，其中分管的可以为其流动的代管，比如部门中有主任和副主任两职，主任被调走，副主任可代管主任事宜。但该人士也表示，目前对于任免没有确切的时间表。

　　该人士告诉记者，保险界的人员调整和调动在保险公司和保监会之间经常发生，况且此次主要是集团“一把手”到达退休年龄。但这种变动，党委要经过慎重考虑才会作出决定，而且要从有利于保险业发展的角度考虑选拔人选。另据知情人士透露，关于保监会这两个职务的空缺，至少要等到7月才能确定。

　　有关专家指出，这次人事调整实现董事长和总经理职位分离，无疑是国有保险公司治理结构的一次进步，此前不仅国有公司，甚至股份保险公司都出现董事长兼任总经理的怪现象。只有打破董事长、总经理“一肩挑”的局面，才更利于保险公司的风险控制。